Вредный стаж по 1 списку. Пенсия за вредные условия труда

Пенсия является мерой социальной поддержки граждан на склоне лет и благодарностью за годы, которые отданы труду на благо государства. В виду того, что условия занятости на каждом предприятии разняться, на законодательном уровне предусмотрен отдельный вид помощи – льготная пенсия по вредности, порядок назначения которой в 2018 имеет особенности.

В рамках ст. 212 ТК РФ работодатель обязан проводить специальную оценку труда каждого рабочего места, где ежедневно заняты его работники. Им полагается ряд льгот и гарантий в случае, если в ходе аттестации, которая осуществляется в порядке, определенном Законом № 426, установлены:

• запыленность;
• вибрации либо излучение.

К льготам и гарантиям относится дополнительный отпуск, повышенная оплата, а также право на пенсию по вредности до достижения общепринятого пенсионного возраста. При этом труженикам следует помнить, что при расчете общего вредного стажа во исполнение норм Письма Минтруда №14-2/В-1045 к учету принимается только фактически отработанное время в особых условиях, а на основании Постановления КМ СССР № 10 только по определенной должности, согласно утвержденных списков.

Кому положена досрочная пенсия по вредности

Согласно норм ФЗ №426 аттестации подлежат все рабочие места, а вот льготы, включая и пенсионные, предоставляются только при наличии определенной степени вредности на производстве. В рамках указанного закона пенсия за предназначается работникам, которые трудятся в условиях, относящихся к 3 и 4 классу.

При этом 4 класс является безусловным основанием для получения пенсии, а 3 класс подразделяется на степени, которые и дают право на льготы. Первая степень относится к наименее опасной, так как организм труженика может восстанавливаться буквально за несколько дней. Вторая степень предполагает риск развития профессиональных заболеваний в виду более опасного воздействия, что собственно и предопределяет льготы для выхода на пенсию.

К примеру, слесарь может целый день нагибаться над водопроводными трубами и взаимодействовать со смазкой, то есть работать в условиях, присущих коду 3.1. Но после работы он отдохнет от повторяющихся движений и смоет продукты ремонта.

Сварщик же, помимо частых приседаний, еще и будет работать со сварочным аппаратом, заправлять баллоны и получит больше вредных испарений, что и дает право на присвоение его рабочему месту кода вредности 3.2, а значит и право на специальную пенсию.

Список профессий

Соответствие наименования должности выполняемым обязанностям является одним из обязательных условий получения льготной пенсии. Название профессия получает согласно нормам, закрепленных в Квалификационных справочниках (ЕТКС), а также ст. 195.3 ТК РФ о применении профстандартов.

Указанные нормативные акты введены в действие для защиты прав тружеников, которые могут отработать на вредном производстве и 20 лет, но по должности в официальных списках не значится, что автоматически лишит их права на льготное пособие. Именно поэтому и введено правило обязательного применения Профстандартов, которое означает соответствие наименования должности условиям, считающимися вредными по спискам профессий 1 или 2.

Оговоренные списки разработаны по отраслям, имеющим отклонения от нормы и по должностям, которые необходимы для полного цикла работ на предприятии. То есть пенсия даже при наличии вредного стажа будет зависеть от выслуги и наименования должности, которая обязана быть в первом или втором списке.

Важен и стаж, который подразделяется на два вида: общий и вредный. То есть пенсия работнику положена, в случае, если он проработал, к примеру, водителем погрузчика на шахте не менее 10 лет и имеет общую выслугу, как минимум, 20 лет. Правом на льготную пенсию обладают и другие лица, которым не обязательно трудиться в условиях, опасных для здоровья, если их повседневная занятость протекает на Севере.

Правила назначения

В России регулируется нормами Федерального закона № 400, в частности, ст. 30, где приведены требования к стажу и наименованию отраслей, и ст. 32, где указаны основания для оформления северной пенсии в льготном порядке. Право уйти на льготную пенсию возникает при соблюдении следующих условий:

• наличия стажа в определенной отрасли и общей выслуги;
• занятия должности, согласно списку 1 или 2;
• достижения возраста, который на пять либо 10 лет меньше общеустановленного пенсионного;
• наличия пенсионных балов не менее 30.

Чтобы вовремя пойти на пенсию по вредности необходимо осуществить следующие шаги:

• обратиться в ПФ по месту регистрации с заявлением установленной формы;
• предоставить установленный законом пакет документов.

Право на получение льготной пенсии досрочно не означает обязательное увольнение либо переход на производство без опасных веществ, поэтому пенсионер может трудиться и дальше. Это даст ему право на перерасчет баллов через несколько лет и на увеличение размера пособия.

Лица, проработавшие во вредных условиях половину лет от установленной нормы, приведенной в ст.30 ФЗ № 400, получают право на так называемую смешанную пенсию досрочно. В рамках ч. 2 ст. 30 достаточно отработать 6 лет и 3 месяца мужчинам, а женщинам 5 лет во вредных условиях и иметь общий стаж 25 и 20 лет соответственно, чтобы получить возможность оформить пенсию на год раньше за каждые 2,6 года вредного стажа.

Порядок оформления

С точки зрения закона порядок выхода на пенсию, даже досрочную, не является особо сложным, но побеспокоиться придется. Претенденту на льготное пособие необходимо собрать солидный пакет данных, подтверждающий льготный стаж. Потребуются следующие документы для оформления досрочного пособия:

• заявление;
• удостоверение личности;
• трудовая книжка;
• справка о периодах работы в опасных для здоровья условиях либо на Крайнем Севере.

На протяжении десяти дней документы будут изучаться. Если потребуется подтверждение того или иного периода может быть послан и запрос. Это продлит время рассмотрения пакета документов, но не более чем на три месяца, согласно ст. 22 ФЗ № 400. По истечении этого срока пенсионер будет получать пособие, назначенное ему с даты подачи заявления, а не окончании проверки.

Будет ли пенсия больше чем у других

Выход на пенсию по вредности не означает автоматическое обогащение и возможность не работать – пособие начисляется исходя из следующих параметров:

• суммы страховых взносов, которые были перечислены тружеником на протяжении периода занятости;
• количества баллов, которые означают общий стаж в цифровом эквиваленте;
• стоимости одного балла на дату назначения пособия;
• размера фиксированной выплаты в базовом либо льготном порядке, если присутствует северный стаж либо иждивенцы.

Досрочная пенсия не будет минимальной, учитывая, что заработная плата с учетом надбавок у лиц занятых во вредных условиях не маленькая. Определенно сказать, что пенсия будет большой, тоже нельзя. Все будет зависеть от вышеперечисленных факторов, которые в разной области дают различные показатели.

К примеру, работникам медицинского учреждения в кабинетах рентгена платят не более 25 тысяч в месяц, а горнякам не менее 50 тысяч, нефтяники же, да еще и в северных районах получают около 100 тысяч ежемесячно. Соответственно, кто получает большую зарплату в период осуществления трудовой деятельности, может рассчитывать на приличную пенсию в старости.

Другие льготы за вредные профессии

Пенсия за вредные условия труда является не единственной льготой при работе с опасными факторами. В период осуществления трудовой деятельности сотрудникам полагаются некоторые льготы и компенсации:

• дополнительный отпуск не менее 7 дней, а при работе на Севере от 16 до 24 дней;
• надбавки;
• сокращенный режим работы не более 36 часов в неделю.

Согласно статистике, в нашей стране сегодня есть большое количество организаций с вредными условиями труда, оказывающими негативное влияние на здоровье человека.

Опасными условиями считаются присутствие вредных газов в повышенной концентрации, излишний шум, плохая освещенность, радиация.

Степень воздействия подобных условий на человека подразделяется на несколько категорий, в зависимости от их опасности:

Нормальные.

Допустимые.

От этих обстоятельств зависит продолжительность работы человека и возможность досрочно выйти на пенсию. Далее из статьи вы узнаете списки специальностей, представители которых могут претендовать на получение льготной пенсии по Списку № 2. Также дополнительно рассмотрим Список № 1.

Классификация происходит на основе химических, микроклиматических и бактериологических составляющих. Такие факторы негативно влияют на общее здоровье работника и провоцируют появление профессиональных болезней, которые впоследствии ограничивают трудоспособность.

На законодательном уровне правительство закрепило ряд привилегий, которые позволяют раньше выйти на пенсию и прекратить трудовую деятельность.

Это пенсия по вредности, согласно спискам номер один и номер два, которые мы рассмотрим далее в статье.

Исходя из федерального закона о страховых пенсиях, тем гражданам, которые отработали определенный срок на заводах или других предприятиях с вредной средой, гарантируется право досрочного выхода на заслуженный отдых.

Льготные профессии были определены более 25 лет назад, в 1991 году. За прошедшее время в список вносились корректировки и изменения в связи с появлением новых специальностей, а также с переименованием старых профессий. По вредности дают право выйти на пенсию Список №№ 1, 2.

Льготные профессии

Список № 1 включает следующие профессии:

Спасатели.

Работники горячих цехов.

1. Железнодорожники.

   Заготовщики леса.

2. Другие подобные специальности.

Список № 2:

Работники морского, авиационного, городского, железнодорожного транспорта.

Пищевая и легкая промышленность.

Фармацевтические заводы.

Добыча полезных ископаемых (не под землей).

2. Парашютисты.

   Пожарные.

   Артисты театра, балета, цирка.

   Работники сферы образования.

   Дефектологи.

   Логопеды.

   Психологи.

Когда можно выйти на досрочную пенсию

Чтобы раньше выйти на пенсию, следует соблюдать ряд условий по каждому списку.

Согласно первому списку, нужно соответствовать следующим критериям:

Мужчина. Возраст – 50 лет. Специальный стаж – 10 лет. Общий – 20 лет.

Женщина. Возраст – 45 лет. Специальный стаж – 7,5 года. Общий рабочий стаж должен составлять от 15 лет.

Льготный период составляет 10 лет по сравнению с установленным законом для выхода на пенсию.

Для второго списка критерии следующие:

Мужчина. Возраст – 55 лет. Льготный стаж – 12,5. Общий – 25 лет.

Женщина. Возраст – 50 лет. Льготный стаж – 10 лет. Общий – 20 лет.

При соблюдении этих условий возможен выход на пенсию по вредности.

Как подсчитывается льготный стаж

За все нюансы подсчета льготного стажа отвечает работодатель. Юридическое лицо обязано передавать все страховые взносы за работника. Отчетность отправляется в Пенсионный фонд.

Перед расчетом вредного стажа оцениваются условия труда при помощи сторонних организаций, имеющих лицензию на проведение таких проверок. После этого компании присваивается определенный класс вредности, что позволяет получить надбавку к пенсии. Самым распространенным является второй список специальностей.

Как оформляется пенсия

Человек, который может досрочно выйти на пенсию, обращается в Пенсионный фонд, где выдается вся необходимая информация по ее оформлению. Обычно для начала процесса подаются следующие документы:

Трудовая книжка как свидетельство о наличии необходимого стажа.

Документ, удостоверяющий личность.

Справка, подтверждающая доходы и уплату налогов.

Если человек – военнослужащий запаса Вооруженных сил, понадобится военно-учетный документ.

Свидетельство от работодателя об опасных условиях труда, где также должно быть указано, сколько человек проработал.

Информация о медицинском осмотре.

В некоторых ситуациях, возможно, понадобятся следующие документы:

Соглашение организации и работника при поступлении на работу.

Выписка из реестра о начисленной зарплате.

Выписка о начале трудовой деятельности в пределах предприятия.

Весь пакет документов передается в ПФ по месту проживания пенсионера с соответствующим заявлением. Помимо этого, получателю необходимо определиться, как он будет получать пенсию:

Доставка по месту жительства (регистрации).

Перечисление на банковский счет.

Перевод на пластиковую карту.

Что делать, если нет полного стажа

Сейчас мы рассмотрим вопрос о том, когда можно выйти на пенсию по вредности. Если требуемый стаж составляет больше половины, то льготный возраст увеличивается по Списку № 2 для мужчин на год за 2,5 отработанных по льготам, а для женщин – на год за каждые 2 по льготной специальности.

Возможно получение отказа по причине того, что специальность неверно записана в трудовую книжку и не сопоставляется с установленной законом профессией. В таком случае начинается длительный процесс предоставления справок или других требуемых документов, которые могут подтвердить опасные или вредные условия труда.

Обратите внимание, что стаж за работу по специальностям, которые входят в разные списки, не суммируется.

Как рассчитывается сумма пенсии

Процесс определения размера пенсии ничем не отличается от оформления обычной, с учетом страховых выплат по причинам получения работником:

Хронических форм болезней за время работы на предприятии.

Ограничения трудоспособности, которое было получено на вредном производстве.

Неизлечимого заболевания вследствие работы на предприятии.

В этом случае все предусматривает второй список специальностей.

Сотрудники ПФ считают дни общего и вредного стажа. Затем все это суммируется с освобождением от работы в связи с состоянием здоровья, периодом родов и декрета, отгулами за отработанное время, оплачиваемым отпуском, простоями по вине компании. Сюда не включаются:

Обучение не по направлению работодателя.

Командировки.

Отпуск по уходу за детьми.

Важно понимать, что свидетельские показания о совместной работе на вредном предприятии не учитываются. Соответствующее положение закреплено в законодательстве.

Подводя итог, отметим, что в статье мы подробно рассмотрели особенности начисления пенсии по вредности согласно Списку № 1 и Списку № 2. Теперь вы знаете, можно ли уйти на отдых с неполным вредным стажем. Учтите, что законодательство постоянно меняется, и за актуальной информацией следует обращаться в Пенсионный фонд по месту жительства. Мы привели информацию лишь для общего ознакомления.

Что из себя представляет пенсия по вредности? Те граждане, которые ежедневно на своей работе рискуют жизнью, должны получать дополнительное денежное довольствие. Это могут быть всевозможные вредные производства, опасные объекты. Либо же деятельность связана с чрезмерными трудовыми нагрузками.
Но как определить вредность производства? В законодательстве это уже давно регламентировано.

Это работа, связанная с процессами, непосредственно влияющими на здоровье и трудоспособность человека.

Все это связано не только с серьезным травматизмом, но и высоким шансом на получение хронического заболевания.

Что встречается чаще всего?

В первую очередь это высокая влажность воздуха, отсутствие необходимого уровня освещения, высокий радиационный фон, запыленность, загазованность, такой уровень шума, который наносит вред здоровью. Кроме того, проблемы могут возникнуть при работе с опасными машинами и механизмами. Не забывайте про разнообразные химически опасные вещества и смеси. Ведь очень часто всевозможные химические производства связаны с ними.

Казалось бы, это все должно отталкивать людей, пугать им. Но они прекрасно понимают, что такие тяготы очень хорошо оплачиваются, можно получить дополнительные льготы. Кроме того, существуют дополнительные преференции, вроде поездок в санатории, более длительного отпуска. Но один из самых важных плюсов — возможность выйти на пенсию раньше положенного срока. Все это строго регламентировано. При этом, еще Кабинетом Министров СССР. Он постановил, что имеется 1 и 2 список вредности.

Данный момент тоже очень хорошо регламентирован. В 2002 году в России был выпущен законопроект «О трудовых пенсиях». Каждый человек имеет право раньше отправиться на пенсию в том случае, если он проработал на вредном предприятии как минимум 12,5 лет. Для женщин этот срок составляет 10 лет. Но не все так просто. Важен еще и общий трудовой стаж. В частности, для мужчин он должен быть не меньше 25 лет. Для женщин — на 5 лет меньше. Что же касается списка номер 1, то здесь трудовой стаж для работника на вредном предприятии должен составлять не менее 10 лет. Общий — в два раза больше. Тогда можно отправиться на пенсию в 50 лет. Женщины же становятся пенсионерами в 45 лет. Общий их трудовой стаж должен быть на 5 лет меньше. Что же касается время, проведенного на вредном предприятии, то минимальный порог для получения такой льготы — 7,5 лет.

Сама льготная пенсия по вредности обязательно должна быть получена теми, кто проработал достаточный объем времени в горячих цехах, на лесозаготовках. Льготы гарантированы спасателям, работникам общественного транспорта, геологам, летчикам и многим другим. Существует специальный список, в котором точно указаны все те специальности, по которым предполагается пенсия по вредности.

В данную категорию с натяжкой можно работников медицины. Почему? Пенсия по вредности положена только тем, кто проработал в сфере как минимум 25 лет . Здесь нет разницы, где находился медик (в городе либо сельской местности). Работники образования тоже должны трудиться в течение 25 лет. Труженики Крайнего севера могут рассчитывать на досрочный выход на пенсию через 15 лет.

Как все начисляется?

Данный момент тоже был определен Кабинетом Министров СССР еще в 1991 году. На льготы могут рассчитывать исключительно рабочие тех специальностей, которые находятся в перечне. После этого внимание обращается на стаж, производится его суммарный подсчет. Важно, что могут быть подсчитаны исключительно полностью отработанные рабочие дни. Обязательно включаются все дни, когда человек находился в оплачиваемом отпуске по потере трудоспособности. Здесь важно, чтобы были соответствующие пометки в медицинских учреждениях о прохождении обследований.

При этом, считается неправомерным начисление пенсии по вредности без соответствующей инспекции рабочего места. Каждая компания имеет перечень тех мест, которые входят в льготную программу. Данная информация должна быть отправлена в Пенсионный Фонд определенного региона и обработана в сжатые сроки.

В этом аспекте льготная ничем не отличается от социальной. Для удобства можно воспользоваться специальным калькулятором. При этом, размер последующих выплат можно увеличить за счет работодателя. Если есть реальная опасность для жизни и здоровья, то он должен вносить соответствующие страховые взносы. Кроме того, с 2014 года было введено новое правило. Оно говорит о том, что инспекция предприятий должна производиться на постоянной основе. И в зависимости от объема вреда для здоровья следует произвести увеличение пенсии на 2-9% Каждое предприятие получает соответствующую квалификацию. Сложность состоит в том, что некоторые работодатели не вносят соответствующие страховые взносы. Из-за этого надбавки получить практически не представляется возможным.

Также уполномоченное лицо должно сдавать в трудовую инспекцию каждый квартал все данные о тех работниках, которые должны в последствии получить соответствующую льготную пенсию. Здесь должно указываться, как меняются условия деятельности, какие изменения происходят с людьми. Человек самостоятельно может наблюдать за накопительными взносами, поэтому ни в коем случае нельзя рассчитывать исключительно на порядочность работодателя.

Документы для оформления льготной пенсии по вредности

Первостепенно следует обратиться в ближайший к вам Пенсионный Фонд. Потребуется соответствующий пакет документов.

1. Справка из отдела кадров, подтверждающая, что вы действительно вели деятельность на вредной должности, которая входит в первый либо же второй список.
2. Паспорт. Если человек военнообязанный, то и военный билет.
3. Трудовая книжка, в которой указан весь ваш стаж.
4. Справка их бухгалтерии, в которой указан размер вашей заработной платы.

Всего этого должно быть достаточно. Обычно оформление производится за месяц или чуть дольше. В особо сложных случаях могут растянуть все до трех.

Какие проблемы могут у вас возникнуть?

Законодательство все очень хорошо регламентировало. Но есть множество обстоятельств, которые сделают так, что вас досрочный выход на пенсию по вредности будет отложен. Любой опытный юрист скажет, что в данной сфере есть множество «подводных камней». Даже работодатель может не передать соответствующую информацию в инстанции, не заплатить страховые взносы. Все это скажется на том, что вы попросту будете сняты с учета. Именно поэтому вам необходимо в первую очередь попросит документацию, подтверждающую «вредность» предприятия. Обязательно прочтите отзывы, если есть такая возможность. Лучше поговорит с прочими сотрудниками 1 на 1.

Обязательно хотя бы раз в квартал анализируйте свои персонифицированные данные. Именно здесь указывается весь ваш стаж. Вы имеете право получить соответствующую выписку. Обязательно следите за тем, чтобы все ваши страховые взносы были выплачены. Конечно, далеко не всегда представляется возможным за всем проследить. Многие люди просто слишком завлечены своей деятельностью. Да и начальники зачастую не отличаются своей добросовестностью. Поэтому, если возникнут какие-либо конфликтные ситуации, то обращайтесь только к компетентным специалистам, знающим все тонкости законодательства. Это ваше единственный способ отстоять свои права. Обычно хватает всего пары консультаций для того, чтобы ваш работодатель понял — с вами опасно поступать не по закону. Можно поговорит с ним 1 на 1, чтобы прийти к консенсусу.

Статистические наблюдения показывают высокий уровень предприятий с вредными условиями труда, влияющими на здоровье и несущими опасность для жизни человека. являются повышенная концентрация опасных газов, недостаточная освещенность, шум, радиация.

Обстоятельства, учитываемые при определении среды воздействия производства на работника, делятся на нормальные, допустимые, опасные и вредные. От этого полностью зависит выход на пенсию по вредности. Список профессий, предусматривающих досрочную пенсию, будет рассмотрен ниже.

Основывается классификация на химических, бактериологических, микроклиматических составляющих. Они отрицательно влияют на здоровье, вызывают профессиональные болезни, приводят к потере возможности трудиться. Компенсируя такое негативное влияние, государство законодательно установило работникам привилегии на получение досрочного прекращения трудовых отношений.

Это своего рода пенсия по вредности. Список 2 и список 1 представлен в данной статье.

Гарантии

В ФЗ «О страховых пенсиях РФ» указано: отработавшим установленное законодательством время на предприятиях с опасными и вредными условиями труда гарантируется возможность раньше законодательно установленного срока выйти на отдых.

Опубликован более четверти века назад (Постановление Комитета Министров СССР 26.01.1991). За прошедшие годы в него вносились изменения, дополнения, связанные с введением новых профессий, переименованием старых. Основным документом являются списки № 1 и 2, определяющие профессии, которые дают право получить выход на пенсию по вредности. Список профессий рассмотрим более подробно.

«Льготные» профессии

В первый список входят особо вредные и опасные профессии:

• шахтеры;
• работники «горячих цехов»;
• заготовщики леса;
• спасатели;
• железнодорожники;
• геологи;
• иные перечисленные в этой категории работники.

Во второй список вошли:

• работники транспорта (морского, железнодорожного, авиационного, городского);
• работники пищевой и легкой промышленности;
• рабочие с фармацевтических заводов;
• добытчики полезных ископаемых не под землей;
• медики;
• парашютисты;
• летчики;
• пожарные;
• артисты (театр, балет, цирк);
• директора школ;
• учителя;
• логопеды;
• дефектологи;
• психологи.

Условия выхода на досрочную пенсию

Для досрочного выхода на пенсию необходимо, чтобы соблюдались некоторые условия. Они зависят от списка.

Итак, по первому списку:

• мужчинам должно быть не менее 50 лет, их выработанный специальный стаж - 10 лет, общий трудовой стаж - 20 лет;
• женщинам - 45 лет, специальный стаж - 7,5 лет, общий трудовой не менее 15 лет.

Льготное время составляет 10 лет, по сравнению с установленным законом для выхода на пенсию.

Какие еще требования предъявляет пенсия по вредности?

Список 2 подразумевает уход на заслуженный отдых проработавших во вредных и опасных условиях мужчин в возрасте 55 лет, женщин - 50 лет. Льготный стаж должен составлять 12,5 и 10 лет, общий - 25 и 20 лет.

Если это соблюдается, то возможен выход на пенсию по вредности. Список профессий мы рассмотрели.

Учет льготного рабочего стажа

Ответственность за составление списка рабочих мест, лиц, имеющих право досрочного прекращения трудовых отношений, возлагается на работодателя. Он же обязан выплачивать страховые взносы, являющиеся основанием начисления пенсии. Сведения подаются в территориальные пенсионные фонды.

Предварительно проводится позволяющая выявить степень вреда и опасности рабочих мест. Такую работу проводят специально аккредитованные сторонние организации, с которыми заключается договор на проведение процедуры проверки состояния рабочих мест. После анализа условий труда им присваивается класс вредности, что дает право на получение дополнительной надбавки к пенсии.

Наиболее распространен список 2 вредных профессий.

Оформление льготной пенсии

Лицу, имеющему право получить досрочную пенсию, можно обратиться в пенсионный фонд для получения нужной информации по её установлению. При выходе на заслуженный отдых в пенсионный фонд подаются:

• трудовая книжка, являющаяся основным показателем выработанного трудового стажа;
• официальный документ, удостоверяющий личность;

• лицам, находящимся в запасе вооруженных сил РФ, - военно-учетный документ;
• справка о доходах и уплате подоходного налога;
• документ, выданный работодателем, подтверждающий опасные и вредные условия труда, о стаже работы уходящего на пенсию в этих условиях;
• данные медицинского осмотра;
• идентификационный номер налогоплательщика (ИНН);
• страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС).

В ряде случаев специалисты запрашивают недостающие сведения, подтверждающие правильность поданных сведений:

• соглашение работодателя и работника при приеме на работу;
• реестр начисленной заработной платы;
• выписку из приказа о начале трудовых отношений, производственных перемещениях в пределах предприятия.

Документы подаются в пенсионный фонд по месту нахождения будущего пенсионера вместе с заявлением о государственном обеспечении. Оно назначается в течение квартала. Получатель определяет способ её получения: доставка по месту регистрации, перечисление на личный банковский счет, перевод на пластиковую банковскую карточку.

Неполная требуемая трудовая деятельность

Как определить, когда положен выход на пенсию по вредности (список профессий при этом учтен)?

Если необходимый стаж составляет более половины, льготный пенсионный возраст увеличивается:

• по списку № 1 — на один год за каждый полный отработанный по льготной профессии;
• по перечню № 2 — на 12 месяцев для мужчин за 2,5 отработанных по льготам, на один год - для женщин за каждые 2, отработанные по льготной профессии.

Бывают отказы в оформлении. Часто, несмотря на выполняемую вредную работу, профессия, записанная в персональном документе работающего, не идентична установленной законом. Заявителю потребуется время на подборку, предоставление справок, распоряжений, любых иных материалов, подтверждающих опасные и вредные условия труда в указанные документально сроки.

Стаж за выполняемые работы, входящие в разные списки, не суммируется.

Расчет суммы пенсионной выплаты

Подсчитывается пенсия за вредность по правилам начисления обычной, с учетом страховых увеличенных выплат работодателя по причинам получения работником:

• хронического заболевания за время работы на вредном предприятии;
• утраты трудоспособности из-за профессиональной деятельности на вредном производстве;
• за время работы неизлечимого заболевания.

Все это в том числе предусматривает список 2 вредных профессий.

Специалисты фонда подсчитывают дни общей трудовой деятельности и во вредных условиях. Суммируются всё рабочее время, освобождения по медицинским показателям, отпуска по беременности и родам, отгулы за отработанное время, ежегодные оплачиваемые дни отдыха, Исключаются:

• время ухода за ребенком;
• обучение (если оно не проходило по направлению работодателя);
• командировки.

Свидетельские показания о совместной работе во вредных условиях на основании закона «О трудовых пенсиях» не учитываются.

Необходимый контроль

Устраиваясь на промышленное предприятие, необходимо зафиксировать «вредность» в виде дополнительных денежных отчислений целевых денежных взносов на возмещение полученного ущерба в подписанном трудовом соглашении. Во время работы необходимо контролировать индивидуальный учет, фиксирующий стаж по вредности для пенсии.

Регулярное ознакомление с записями в официальном персональном документе, содержащем сведения о работнике, позволит следить за правильным наименованием своей рабочей должности, соответствующей специальным спискам. Нужно знакомиться с результатами работы комиссии по специальным оценкам условий труда. Полученная информация, не соответствующая реальному положению, дает возможность защищать свои законные интересы в государственной инспекции труда, судебных органах. Увольняясь, необходимо получить заверенную работодателем справку о льготном трудовом стаже.

Вот какая пенсия по вредности уникальная.

Причины самоконтроля за получением «вредной пенсии»

Особенно это актуально, когда работодатель, заключив соглашение на проведение специальной оценки условий труда с независимой лицензированной организацией, старается получить результаты, снижающие уровень вредности, соответствующего уменьшения сумм пенсионных отчислений, снижения уровня заработной платы работника, выработавшего обязательный срок во вредных условиях. Данная категория трудящихся может получить дополнительные льготы: сокращённый рабочий день, дополнительный отдых, отпуск, лечебное питание, бесплатную медицинскую помощь.

Своевременное ознакомление с документами, необходимыми для получения льготной пенсии, позволит избежать при отказе об её назначении длительных судебных разбирательств, ведь досрочная пенсия по вредности желанна для многих.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста пенсия (женщина) по вредности -выход на пенсию в 45 лет, если 7,6 мес. стаж по вредности и 15 лет общего. Но мне не хватает 3 мес. по вредности, во сколько мне положено тогда выход на пенсию.

Как оформить выход на пенсию по вредности, если профессия в трудовой написана с ошибкой?

Может ли ошибка в записи профессии послужить отменой выхода на пенсию по вредности?В труд кн запись -кровельщик,а не написали "рулонных материалов",теперь ПФ отказывает в пенсии по 2 сетке.У моих коллег запись правильная и они благополучно вышли на...

08 Апреля 2016, 12:55, вопрос №1212985 Наталья, г. Большая Глущица

Как узнать положена ли пенсия по вредности (гальваник),но стаж маленький. Куда и с какими документами обратиться. Копии трудовой достаточно или нужно заказывать архивную справку? Или ехать в отдел кадров предприятия где работала? Подскажите пож.

Все услуги юристов в Москве

В каком возрасте можно выйти на пенсию по вредности?

Здравствуйте! У меня отработан вредный стаж на хим. производстве с 1994 года 6 лет по второй сетке, общий трудовой стаж составил 30 лет в каком возрасте я могу оформить пенсию по вредности. Отличается ли размер пенсии отработанной по вредности от...

Как добиться назначения пенсии по вредности, если нет льготной справки от закрывшегося завода?

Здравствуйте. сейчас выхожу на пенсию по вредности. последняя профессия термист нагревательных печей с 1992 г по 1994г. так как завод закрыли не могу получить льготной справки для суда. человек с кем я работал в это время также не выиграл суд так...

По достижении какого возраста я имею право выхода на пенсию?

Здравствуйте. В январе 2016 года мне исполнится 52 года. С сентября 2007 г. я работаю на химпроизводстве с вредностью по первому списку. По достижению какого возраста я имею право выхода на пенсию?

Льготная пенсия по вредности на рабочем месте

стаж работы по вредности 6 лет 2 месяца. Имею я право уйти на пенсию мне 59 лет.По моей вредности нужно отработать 12 лет и 6 месяцев.Тогда иду на пенсию по вредности в 55 лет.

15 Сентября 2015, 22:35, вопрос №976637 Станислав, г. Краснодар

Получение досрочной пенсии по инвалидности

я работаю в детском инфекционном отделении стаж 5 лет по вредности,общий стаж 23 года когда мне выходить на пенсию досрочно

09 Сентября 2015, 09:12, вопрос №969871 лениза, г. Димитровград

Можно ли взыскать пенсию по вредности с организации, если была подана неверная информация в ПФ?

Добрый день! можно взыскать с организации,если они подавали не верную информацию в пенсионный фонд.

Возникает ли право на досрочную пенсию, если я проработал по 2 сетке вредности более 6 лет?

Здравствуйте. Имею ли я право на досрочную пенсию. если я проработал по второй сетки вредности 6 лет и 3,5 месяца? Спасибо.

Досрочный выход на пенсию по вредности

Добрый день! В настоящее время мне 52 года, у меня выработан "северный" стаж (20 лет) и 12 с половиной лет вредности по второму списку, но два года из второго списка я не могу подтвердить, так как предприятия, где я работал в Казахстане уже не...