Хочу устроится на работу в детский сад.

Для того, чтобы устроиться на работу в детский сад, Вам понадобиться предоставить работодателю следующий перечень документов:

• документ, удостоверяющий личность (как правило, это внутренний паспорт гражданина России);
• страховое свидетельство (СНИЛС);
• трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
• документы воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
• документы, подтверждающие квалификацию (дипломы, сертификаты – если собираетесь устраиваться на должность воспитателя) либо разрешение на право заниматься соответствующей деятельностью;
• справки от нарколога и психиатра;
• справки об отсутствии судимости.

Статья 65 Трудового Кодекса РФ четко оговаривает перечень необходимых документов для устройства на работу, и работодатель не вправе требовать от работника предоставления дополнительных документов.

Дополнительные документы при приеме на работу

Помимо основных документов, бухгалтеру могут понадобиться некоторые другие, список которых не регулируется Трудовым кодексом, например:

Правила приема на работу в детский сад

1. Работника детского сада принимаются на работу по трудовому договору.

Решение о срочном трудовом договоре, о его продлении или расторжении

принимается руководителем заведения в соответствии с Трудовым кодексом РФ и

доводится до сведения работника в письменной форме не позднее трёх дней после издания приказа.

1. В детский сад принимаются лица, имеющие необходимую педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтверждённой документами об образовании.
2. К работе не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие непогашенную судимость, подвергающиеся или подвергшиеся уголовному за определённые преступления. Перечни соответствующих медицинских противопоказаний и состав преступлений устанавливается законом.
3. Работник должен предоставить все необходимые документы для трудоустройства согласно ст. 65 ТК.РФ

Порядок приема на работу в детский сад

1. Прием на работу в детский сад производится на основании заключенного между Учреждением и работником трудового договора.
2. Трудовой договор заключается в письменной форме, в двух экземплярах, подписываются обеими сторонами и один экземпляр отдается сотруднику, а второй хранится у руководителя детского сада.
3. Работника знакомят с коллективным договором, уставом детского сада, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями, инструкциями по охране труда, инструкциями по противопожарной и электробезопасности, охране и жизни здоровья детей;
4. Только по распоряжению руководителя детского сада работника можно допустить к работе до оформления трудового договора в письменной форме. В этом случае трудовой договор с работником в письменной форме оформляется не позднее трех дней со дня фактического допущения его к работе.
5. При приеме на работу в учреждение сотрудник обязан предъявить документы, которые предусмотрены ст.65 ТК РФ.

Важно! Прием на работу в детский сад без документов строго запрещен.

1. Для полной оценки профессиональных и деловых качеств потенциальному сотруднику предлагается ему представить краткую письменную характеристику (резюме) выполняемой ранее работы (умение пользоваться оргтехникой, работать на компьютере, знании современных образовательных технологий и т.д.).
2. Руководитель детского сада при приеме на работу должен разъяснить работнику его права и обязанности, ознакомить с должностной инструкцией, условиями оплаты труда, графиком работы и другими локальными документами.
3. Прием на работу в детский сад осуществляется, как правило, с прохождением испытательного срока.

Испытательный срок при приеме на работу в детский сад

Испытательный срок при приеме на работу в детский сад сотрудника дает возможность руководству оценить его на рабочем месте без принятия на себя обязательств по его постоянному трудоустройству на работу.

В период испытательного срока сотрудник исполняет должностные обязанности в полном объеме и может быть уволен без каких-либо последствий для заведения.

Для по­вышения эффективности испытательного срока сотруднику рекомендуется совместно с заместителем заведующего по учебно-вос­питательной работе определить краткосроч­ные цели и оценить их достижение в конце испытательного срока. Такой метод формирует объектив­ную основу для решения, которое принимает в конце испытательного периода руководи­тель: принять или не принять кандидата на постоянную работу.

Если в течение испытательного срока руководитель детского сада принял решение не продолжать сотрудничать с новым сотрудником, то он должен письменно уведомить его. На этом уведомлении сотрудник должен поставить подпись и дату, когда ознакомился с ним. Но бывают случаи, что сотрудник отказывается подписывать. Тогда составляется акт об отказе, в котором несколько сотрудников детского сада подтверждают факт отказа сотрудника от получения уведомления. Тогда данный документ направляется на почтовый адрес работника ценным пись­мом с уведомлением о вручении и описью вложения.

Продолжительность испытательного срока

Часто задаваемые вопросы

Вопрос №1 Можно ли устоится на работу в детский сад без педагогического образования?

Ответ: Если на должность воспитателя, то без педагогического образования нельзя. Только помощником воспитателя или уборщицей, дворником и т.д. Ведь нужно знать методику работы с детьми дошкольного возраста. Методику проведения занятий, игр и т.д.

Вопрос№2 Обязательно ли нужна справка об отсутствии судимости при трудоустройстве в детский сад?

Ответ: Обязательно, так как согласно статьей 351.1. ТК РФ к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость. Если не предоставить справку об отсутствии судимости, то в детский сад работать не возьмут.

Вы наконец-то отдали ребенка в детский сад? Обязанности воспитателя детского сада включают в себя уход за подопечными, организацию досуга малышей и проведение развивающих занятий. А это значит, что в вам ребенок не только находится под присмотром и учится общаться со сверстниками. Уже после нескольких недель посещения детского сада вы заметите, как ваш малыш развивается и перенимает все новые навыки. Так все-таки, за что именно отвечает воспитатель в дошкольном учреждении и из чего именно состоит его работа?

Основные обязанности сотрудника

Ритм современной жизни предполагает своевременный выход из декрета всех женщин, воспитывающих маленьких детей. Самый простой способ позволить маме работать, как только крохе исполнилось три года, - отдать малыша в детский сад. Обязанности предполагают, что этот специалист не только следит за порядком в группе, но и занимается с детьми. В его компетенцию входит вывод детей на прогулку, организация режима дня и соблюдение графика приемов пищи и сна. воспитателя детского сада включают в себя и сопровождение группы на профильные занятия к другим педагогам, организацию развивающих занятий и игр в группе.

Чем еще занимается воспитатель?

Должен этот педагог заниматься самообразованием, так как именно он составляет план организации досуга и проведения занятий в группе. Внедрение новых методик развития и проведения пробных занятий по рекомендациям разных известных педагогов обязательно. Занимается также воспитатель вместе с другими педагогами организацией и подготовкой праздников. В обязанности этого сотрудника входит также При необходимости это могут быть даже консультации относительно домашних занятий с ребенком и решения возникающих в быту проблем. Обязанности воспитателя в детском саду предполагают некоторую отчетность перед родителями. Педагог должен поговорить с каждым, рассказать об успехах ребенка, его поведении в группе и обучаемости.

Стоит ли идти работать в детский сад? Обязанности воспитателя детского сада каждый сможет выполнять?

Эта работа идеально подходит тем, кто любит детей и умеет находить с ними общий язык. Чаще воспитатели работают полдня, соответственно, для личных дел времени остается более чем достаточно. Но педагог, приходящий утром, должен уже в 7.00 занять свое рабочее место и встречать первых малышей. Требования к воспитателям в государственных дошкольных учреждениях минимальны - это наличие профильного образования, нередко на работу с радостью берут молодых специалистов без опыта. Для того чтобы устроиться работать в частный детский сад могут потребоваться дополнительные знания и умения, здесь все зависит от особенностей организации и личных пожеланий руководства. Полезно знать, если вы собираетесь идти работать в детский сад, обязанности воспитателя детского сада предполагают большую ответственность и педантичность. В течение дня вам придется следовать плану и контролировать, чтобы тем же занимались дети. Работа с малышами потребует и самообладания, помните о том, что не все дошкольники послушные. Многие напротив отличаются капризностью и вредностью.

Действительно, тема сегодня достаточно актуальна, несмотря на то, что няни и воспитатели в детском саду выполняют сложную и ответственную работу за символическую плату.

В первую очередь этот вопрос интересует молодых мам — все из-за той же злосчастной нехватки мест в ДОУ, что, в сочетании с недостатком не то что квалифицированных кадров, но и любых других, часто ставит и мамочек, и заведующих в безвыходное положение.

Это подтверждает и статистика: до 80% младшего персонала в муниципальных садиках — это именно такие мамы. Но, хотя они востребованы, в первую очередь, на должность нянечек, все чаще попадаются даже воспитатели в детском саду без профильного образования. Это, кстати, разрешено законом — решение принимает заведующая.

Плюсы работы в саду, где будет собственный ребенок, очевидны:

• малыш стопроцентно и без очереди обеспечивается путевкой, благодаря чему получает необходимый опыт общения;
• мама освобождена от платы за сад, в том числе вступительной и т.д.

Минусов, на самом деле, не меньше, даже не учитывая сложность работы:

• Во-первых, не стоит рассчитывать, что малыш будет постоянно под Вашим присмотром — няни и воспитатели в детском саду не работают в той же группе, что и собственный ребенок, а в соседнюю отлучаться вряд ли получится. Причем воспитатели в детском саду находятся в более сложной ситуации из-за посменного режима работы.
• Во-вторых, будьте готовы к часто негативному отношению старшего персонала — это, в большинстве своем, женщины, ближе к пенсионному возрасту, работавшие еще в советской системе и имеющие строгие представления о профессии.

Если Вы все-таки решили добавить в свою трудовую книжку запись о детском саде, учтите следующие моменты:

1. В небольших городах стать нянечкой или даже воспитательницей гораздо легче, чем в крупных. Например, во многих районах Москвы укомплектован даже штат младшего персонала, а воспитатели в детском саду в абсолютном большинстве имеют профильное образование. Но и зарплата там в 3-4 раза выше провинциальной.
2. Устраиваться придется минимум на 1 год — многие заведующие, чтобы воспитатели в детском саду и мамы-нянечки не уходили через несколько месяцев, ставят условием подписание договора на срок от года до 4 лет.
3. Из необходимых документов стоит отметить наличие медицинской книжки и, как правило, гражданства РФ.
4. Диплом ВУЗа или средне-специального учреждения — это, в любом случае, плюс, приоритет же отдается гуманитариям, в первую очередь, естественно, педагогам, а также психологам или медикам — у них есть шансы без проблем устроится в лучшие учреждения — молодые воспитатели в детском саду с таким образованием сейчас редкость. Однако нянечкой можно работать и вообще без корочек.

Сориентироваться в вакансиях в Вашем городе и требованиям к ним можно:

• в отделе образования при администрации района;
• центре занятости населения;
• напрямую посетив (лучше предварительно обзвонив) заведующих;
• а также в разделе работы в газетах бесплатных объявлений — детские сады достаточно часто подают туда вакансии.

Специалисты окажут помощь в подборе подходящей вакансии, ориентируясь на ваше образование, опыт и район, в котором вы проживаете.

Итак, вы нашли то, что искали. Следующий шаг – с заведующей детского сада. Для этого подготовьте портфолио или резюме. Будьте готовы к тому, что заработная плата в детском саду небольшая. Даже с учетом будущего повышения квалификации, она будет более чем скромной. При беседе с руководителем покажите готовность к обучению и работе. Обратите внимание на такие ваши качества как терпение, толерантность, умение найти подход, как к детям, так и к взрослым. Также в сотрудниках ценится высокая работоспособность. Наверняка заведующая предупредит вас о возможности подмены на время отсутствия кого-то из сотрудников (соответствующей квалификации).

После успешного собеседования вам будет предложено пройти медицинский осмотр, который обязателен для всех сотрудником дошкольного учреждения. Осмотр будет производиться за ваш счет, сохраните все квитанции. Позже вам возместят его стоимость. Помимо этого, вам будет необходимо пройти санитарный минимум. Это обучение с дальнейшей сдачей экзамена по вопросам гигиены и требованиям санитарных норм.

Кроме того, вам лучше заранее познакомиться с общеобразовательной программой, по которой работает детский сад. В дальнейшем это сэкономит вам рабочее время. Начиная работать, вам нужно будет применять полученные знания на практике.

Источники:

• как работает детский сад

Зарплата воспитателей детских садов в крупных городах была значительно увеличена за последние несколько лет. Например, в Подмосковье она составляет в среднем восемнадцать-двадцать тысяч в месяц. Кроме того, у воспитателей большой отпуск и удобный график работы.

Инструкция

Чтобы устроится в детский сад, нужно получить педагогическое образование. Оно может быть как высшим, так и средним. Обучение в техникумах происходит в течение трех-четырех лет, в ВУЗах - пять-шесть.

Хотя зарплаты растут с каждым годом, пока в детских садах существует недостаток персонала. Поэтому можно легко устроиться в детское дошкольное учреждение даже работы. Первое время будет помогать старший воспитатель - введет в курс методик, поможет адаптироваться к детскому коллективу.

Вакансии воспитателей детских чаще всего размещает на своем сайте районное Управление образования. Также информация о свободных местах передается в биржи труда. Именно там проще всего найти нужную вакансию.

Чтобы устроится на работу воспитателем, обратитесь в Управление образования или на биржу труда. Договоритесь о собеседовании. С собой возьмите диплом об образовании и трудовую книжку. Если вы проходили дополнительное обучение, связанное с педагогикой - захватите сертификаты об окончании курсов.

На бирже труда и в Управлении образования вам предоставят на выбор несколько вакансий. Сходите в детские сады и пообщайтесь с заведующими, чтобы понять, какое дошкольное заведение вам больше всего подходит. Старайтесь выбирать сад поближе к дому. Работа воспитателя начинается в семь утра, и если дорога до работы будет долгой, вставать придется очень рано.

Обратите внимание

Без педагогического образования можно устроиться в детский сад помощником воспитателя. Зарплата у них немного меньше и график работы другой - каждый день с восьми утра до пяти вечера. В то время как воспитатели работают посменно, с семи утра до двух часов дня, или с двух часов дня и до семи вечера.

Полезный совет

Если вы не слишком опытный воспитатель, попросите определить вас в старшую группу. Дети там уже знакомы с правилами сада, они смогут сами подсказать вам что-то, в отличие от малышей.

Воспитатель является одним из самых близких к ребенку взрослых. Занимаясь профессиональной подготовкой детей к школе, он сочетает в себе функции педагога и мамы. Хорошим воспитателем может стать не каждый человек.

Инструкция

Проанализируйте свои взаимоотношения с детьми дошкольного возраста (от 1,5 до 7 лет). Отметьте для себя, насколько легко вы находите темы для разговора, как долго вы можете общаться с ребятами. Помимо этого, вас не должен раздражать постоянный шум детских голосов. Тот факт, что вы не можете долгое время находиться в обществе детей, говорит о том, что вам не стоит выбирать профессию воспитателя.

Изучите предложения учебных заведений. Факультеты могут быть в педагогических институтах. Кроме того, для дошкольных учреждений готовят в педагогических колледжах, в которые можно поступать после девяти классов школы. Остановите свой выбор на том месте учебы, которое является территориально наиболее удобным и приемлемым по стоимости услуг.

Проходя обучение, по возможности не пропускайте занятия. Те теоретические знания, которые вы получите, станут хорошей основой для будущей практики. С самого начала уясните для себя особенности детей дошкольного возраста. Взаимодействие с ними отличается от общения с более старшими детьми. Именно в детском саду закладываются основы воспитания и обучения, ребенок познает основы окружающего мира. Вы должны уметь быть на уровне ребенка, отдавая предпочтение партнерской позиции в диалоге с малышом.

Научитесь завоевывать доверие у детей. Они интуитивно чувствуют фальшь в словах и действиях взрослого человека. Не вызвав доверие у детского коллектива, вы не сможете управлять им. Дети устраивают своеобразную проверку нового человека, которая может продлиться некоторое время. Всегда выполняйте свои обещания. Не выполнив их несколько раз, вы никогда не сможете доказать ребятам правдивость ваших слов. Как следствие – не сможете стать для них близким человеком. А без этого невозможно стать хорошим воспитателем.

Всегда повышайте свой профессиональный уровень. Стремитесь к постоянному самосовершенствованию. Практические семинары позволят усвоить опыт коллег со стажем, а также отработать множество ситуаций, которые могут возникнуть в процессе воспитания и обучения детей. Совершив ошибку, учитывайте ее в дальнейшей работе.

Постоянно узнавайте что-то новое. Современные дети являются очень грамотными во многих аспектах нашей жизни. Необходимо, чтобы вы были более компетентны, по сравнению со своими воспитанниками. Это поможет вам стать для них авторитетным взрослым, который может дать ответы на многие вопросы.